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Business Coaching
by RR
Mein Interview mit dem DMB: „Ohne Veränderung kommt die Krise“
Neulich interviewte mich der Deutsche Mittelstandsbund (DMB) zum Thema „Krise“: Was verbindet sich mit dem Begriff? Was sind die Auslösern und Bewältigungsarten? Welche kulturellen Unterschiede und Chancen gibt es? Und nicht zuletzt: Was sind die Herausforderungen für...
Sind weise Menschen glücklich – oder umgekehrt?
Vorletzte Woche wollte ich Sie über Wohlbefinden und Glück zum Nachdenken anregen. Diese Woche geht es mir um Weisheit ggü. Glück: Sind weise Menschen glücklich? Oder gar glückliche weise? Zum Glück hat sich Frau Prof. Judith Glück (sie heißt wirklich so … 🙂 diesem...
Wie etablieren Sie eine gute Feedback-Kultur in Ihrem Team?
Regelmäßige Feedbacks, aktives Zuhören und echte Wertschätzung sind nicht nur Anliegen der „Generation Z“, sie bestimmen die Arbeitszufriedenheit von uns allen. Aber was sind darüber hinaus die Erfolgsfaktoren einer guten Feedback-Kultur? 1. Ihre Werte: Ist Ihnen...
Fühlen Sie sich nur wohl oder sind Sie schon glücklich?
Ein gutes Leben und Glück gehört zu den Hauptanliegen von den meisten von uns. Aber was heißt das konkret? Die Philosophie beschäftigt sich mit dieser Frage schon seit mehr als zwei Jahrtausenden, die Positive Psychologie noch nicht so lange … 🙂 Ein Antwortversuch:...
Warum sollten Sie von Ihren Überzeugungen doch ein wenig überzeugt sein?
Letzte Woche versuchte ich Sie hinsichtlich Ihrer eigenen Überzeugungen etwas skeptisch zu machen. Sie basieren nämlich oft nicht auf rationaler Analyse, sondern hängen von Ihrem Weltbild, Sinneseindrücken und nicht zuletzt auch von Ihrer Peer Group ab! Heißt das im...
Warum sollten Sie von Ihren Überzeugungen nicht zu sehr überzeugt sein?
Unser Gehirn ist eine beeindruckende „Vorhersagemaschine“, die unsere Sinneseindrücke mit unserem Bild über die Welt in Einklang bringt. Dieses Bild stimmt mit der Realität aber nur insofern überein, als es unseren langfristigen Überlebens- und Reproduktionschancen...
Remote Leadership: Was stresst das mittlere Management in der Sandwich-Position?
Die Personalberatung Kienbaum hat es in einer aktuellen Studie zutage gefördert: Knapp 2/3 der befragten 240 Führungskräfte verbinden mit „Remote Leadership“ eine höhere Arbeitsbelastung - und zwar gerade die, die sich in den berühmten „Sandwich-Positionen“ befinden....
Wie können wir Freundschaft mit uns selbst schließen?
Es heißt ja, dass man sich Verwandte nicht aussuchen kann, Freunde demgegenüber schon. Aber was bedeutet das für die Freundschaft mit uns selbst? Es gibt selbstredend kein Patentrezept, aber die Antwort hat viel damit zu tun, das Gute zu leben - das gute Leben folgt...
Wie könnte Ihnen Künstliche Intelligenz im Coaching helfen?
Letzte Woche habe ich den aktuell gehypten KI-Chatbot „ChatGPT“ dahingehend getestet, ob er nützliche Antworten auf Anliegen im Coaching liefern kann. Auch wenn die KI aktuell den menschlichen Coach (noch?!) nicht ersetzten kann, so könnte sie ihn, und vor allem den...
Würden Sie Künstliche Intelligenz im Coaching akzeptieren?
Die spontane Reaktion von Vielen wäre sicher „Bitte nicht: Mein Anliegen ist mir dafür viel zu wichtig und persönlich, als dass ich mich auf einen gefühllosen Chat Bot einlassen würde“. Als (menschlicher) Coach möchte ich dem natürlich schon aus Eigeninteresse gar...