🏫 Das Pinktum-Institut hat in einer aktuellen, repräsentativen Umfrage deutliche Diskrepanzen beim Führungsstil zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften aufgedeckt. Oder mit anderen Worten: Die Eigen- und Fremdwahrnehmung vieler Führungskräfte weichen signifikant...

📅 Nach einer Gartner-Studie verbringen ca. die Hälfte der Führungskräfte mehr Zeit mit Projektmanagement als mit Personalführung und fühlen sich gestresst oder gar erschöpft. Als Folge hat nur die Hälfte der Mitarbeitenden Vertrauen in die Führungsfähigkeiten ihrer...

📅 Zugegeben: Die Einteilung der Generationen in homogene Klassen erinnert stark an Stereotype und wird der der Vielfalt ihrer Vertreterinnen nicht gerecht. Trotzdem hat sich in Sachen Führung in den letzten Jahrzehnten einiges geändert, und in 10 Jahren werden 75%...

6️⃣ Sie kennen das „Big Five“-Persönlichkeitsmodell: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Verträglichkeit, Extraversion und Emotionalität.  Im neuen „Hexaco“-Modell kommt eine 6. Charaktereigenschaft hinzu: „Ehrlichkeit-Bescheidenheit“. ⚖️ Die kanadischen Psychologen K. Lee...

⭐️ Die KIT-Gründerschmide hat letzten Donnerstag ein beeindruckendes Event auf die Beine gestellt: Das KIT Innovators Homecoming 2025! Alumni wie ich selbst, Gründer und Investoren trafen sich in einer coolen Location samt Food Trucks, Keynotes und Panels - hier ein...

🍀 Neues Jahr, neues Glück: Es heißt ja, dass man sich Verwandte nicht aussuchen kann, Freunde demgegenüber schon. Aber was bedeutet das für die Freundschaft mit uns selbst? Es gibt selbstredend kein Patentrezept, aber die Antwort hat viel damit zu tun, das Gute zu...

📅 Diese Frage stellte mir neulich ein Klient, der durch eine Umstrukturierung seinen Job verlor. Er sei nun zwar aus seinem Hamsterrad raus, frage sich aber morgens, warum er überhaupt aufstehen soll: Kein Kunde, der seine Arbeit wertschätzt, keine Chefin, die etwas...

🥋 Ob im Job, im Privaten oder zwischen Staaten: Konflikte laufen stets nach dem gleichen Eskalationsmuster ab und führen mitunter gemeinsam in den Abgrund. Aber mit dieser absehbaren Negativspirale besteht auch die Chance einer Musterunterbrechung durch gezielte...

🙌 Sie kennen den Hype: Nur wer als Führungskraft eine Fehlerkultur etabliert hat und sie auch lebt ist auf der Höhe der Zeit - alle anderen sind von gestern. Und es ist ja auch nicht von der Hand zu weisen: Aus Fehlern lernen wir bekanntlich am meisten - selbige unter...

⌨️ Die zahlreichen Tipps sind hinlänglich bekannt: Ziele sollen spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert sein – am besten noch alles in schriftlicher Form. Aber was übersehen viele Menschen? Nun, vor der Zielsetzung ist der Rückblick wichtig: Worauf...