🤔 Was für eine Frage: Wer kann die schon „einfach“ mit „Ja“ oder „Nein“ beantworten? In einem Webinar gab Friedemann Schulz von Thun in 5 Schritten einen Leitfaden für eine Antwort: Α - Wunscherfüllung: Wovon träumen Sie? Rente mit 50 oder Villa mit Pool? Und was ging...

Richtig: DAS Alumni-Event der KIT Startup-Community in cooler Location, oder kurz „KIT Innovators Homecoming“. Highlights? 👉 3 Unicorns aus der Umgebung mit beeindruckenden Stories: Black Forest Labs, Parloa und Chrono24. 👉 Das Wort „Gründen“ war im letzten...

⚡️ Unsicherheit in Orientierung verwandeln KI rüttelt an Rollen und Routinen – das verunsichert. Rahmen Sie den Wandel als Lern-Expedition statt als IT-Projekt: Warum jetzt? Was zuerst? Wie messen wir Fortschritt? Kleine Experimente, klare Spielregeln und sichtbare...

"Einfach ins Tun kommen" - klingt leicht, gelingt aber doch oft nicht. Einfach den nächsten Schritt beginnen, und sei er auch noch so klein. Was aber, wenn auch der nicht gelingen mag? Nun, mitunter kann es in solchen Situationen hilfreich sein, mit etwas ganz anderem...

🚩 Was heute abschreckt Volle Kalender, Benachrichtigungen nonstop und nervendes Mikromanagement: Das sind rote Flaggen, kein Leistungsbeweis. Ergebnis: Der Chefstuhl wird immer unbeliebter. 📊 Was nachweislich wirkt Laut der Unternehmensberatung BCG sinkt bei guter...

⏸️ Wenn alles dringend ist, ist nichts wichtig Operative Hektik ersetzt geistige Windstille: „Busy“ kann sich ja toll anfühlen, liefert aber selten Richtung. Führung beginnt dort, wo das Rauschen leiser und die Klarheit lauter wird. 🧭 „Wenn‘s pressiert, langsam“...

👂 Zuhören ist mehr als Schweigen: Viele Führungskräfte glauben, sie hören zu - in Wirklichkeit warten sie nur auf ihre nächste Antwort. Echtes Zuhören heißt, den anderen wirklich verstehen zu wollen. Das klingt simpel, ist in hektischen Meetings aber eine der größten...

„Manchmal sind es nicht die großen Ziele, die uns weiterbringen, sondern die stillen Momente, in denen wir innehalten und dankbar sind.“ Ich möchte mich bei allen bedanken, die dieses Jahr mit mir Wege gegangen sind – in Coachings, Projekten oder inspirierenden...

🎭 Der Moment der falschen Freude Sie verschieben ein paar „kleinere“ Enterprise-Kunden ins SMB (Small & Medium Business) – und plötzlich steigen die Durchschnittswerte in beiden Teams. Klingt nach Erfolg. In Wahrheit hat sich am Gesamtumsatz aber nichts geändert....

😯 Vom Kollegen zur Chefin – ein Rollenwechsel mit Stolperfallen Gestern noch Teil des Teams, heute plötzlich die neue Führungskraft: Diese Situation erlebte eine Klientin von mir. Kaum war sie zur Teamleiterin befördert, merkte sie, dass ihre Kolleginnen und Kollegen...