🥋 Mit etwas Selbstkritik, offenem Feedback oder gar einer 360 Grad-Beurteilung wissen es einige von uns: Sie sind schwer zufriedenzustellen, für sie zu arbeiten ist hart und sie sind sehr ungeduldig - kurzum: Sie sind schwierige Führungskräfte. 💭 Was nun? Schließlich...

📚 Ben Furman ⍣ kam auf diese hier: Eigene Erfolge und Stärken vergegenwärtigen Unsere Vergangenheit als Ressource betrachten Andere effektiv beeinflussen Kritik mit Neugier begegnen Kränkungen heilen Probleme in Ziele verwandeln 👍 Das Schöne hierbei ist, dass Sie...

😥 „Sie sind ja ein guter Mitarbeiter, a b e r ich fände es gut, wenn unser aktuelles Projekt Fortschritte machen würde“. Was würde bei Ihnen als Mitarbeiter nach einem  solchen Satz hängenbleiben? Dass Sie ein guter Mitarbeiter sind? Oder vielmehr, dass Sie beim...

🗓️ Letzte Woche habe ich Ihnen mein neues Buch „Ihr Business Coach to go - 50 Impulse, die Sie nicht nur im Job nachhaltig voranbringen“ vorgestellt - diese Woche möchte ich Ihnen ein Beispiel für einen Impuls geben: „WIE KÖNNEN SIE IHR ‚AUFTRETEN‘ VERBESSERN? Es gibt...

5️⃣0️⃣ Mein neues Buch „Ihr Business Coach to go - 50 Impulse, die Sie nicht nur im Job nachhaltig voranbringen“ soll Ihnen die Gelegenheit bieten, sich mit Ihnen selbst, Ihrem Führungsstil, Team, Konflikten und, ja, Ihrem Glück einmal aus einer neuen, vielleicht...

⚖️ Wenn von mangelnder Work-Life-Balance die Rede ist, dann gehen die Ratschläge stets in dieselbe Richtung: Weniger Arbeit, mehr Freizeit. Laut einer Studie der Zeitarbeitsfirma Randstad sind 58% der 18-24-Jährigen bereit ihren Job zu kündigen, wenn er dem...

🧐 Sie kennen das Paradoxon: Einerseits freuen wir uns über positive Nachrichten, klicken aber meist auf negative. Laut einer Studie aus 2023 erhöht jedes weitere, negative Wort die Klick-Rate um 2,3%! Die Medien folgen unserem Bedürfnis und konzentrieren sich eher auf...

😳 Letzte Woche habe ich auf Missverständnisse bei Interkultureller Kommunikation hingewiesen - nicht wirklich neu oder überraschend. Nützlich wäre doch eine Art Landkarte, um solche „Fettnäpfchen“ zu umfahren - und die gibt es tatsächlich, sie heißt „Culture Map“ und...

😩 Von Pünktlichkeit, über fehlende Small Talks bis hin zu bestimmten Begrüßungsformen: Die ‚Fettnäpfchen‘ sind bei interkultureller Kommunikation oft gar nicht weit entfernt. Wünschenswert wäre doch eine Art ‚Navigationssystem‘, um Missverständnisse bei der...

👤 Anfang diesen Monats war ich in Tübingen auf der Jahrestagung der Systemischen Gesellschaft und durfte so eine beeindruckende Rede von Bernhard Pörksen, Professor für Medienwissenschaften an der dortigen Universität, miterleben: Kommunikation ist nicht alles, aber...