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Business Coaching
by RR
Ihr Business Coach to go: Ein Beispiels-Impuls 💡
🗓️ Letzte Woche habe ich Ihnen mein neues Buch „Ihr Business Coach to go - 50 Impulse, die Sie nicht nur im Job nachhaltig voranbringen“ vorgestellt - diese Woche möchte ich Ihnen ein Beispiel für einen Impuls geben: „WIE KÖNNEN SIE IHR ‚AUFTRETEN‘ VERBESSERN? Es gibt...
In eigener Sache: Mein neues Buch 📘
5️⃣0️⃣ Mein neues Buch „Ihr Business Coach to go - 50 Impulse, die Sie nicht nur im Job nachhaltig voranbringen“ soll Ihnen die Gelegenheit bieten, sich mit Ihnen selbst, Ihrem Führungsstil, Team, Konflikten und, ja, Ihrem Glück einmal aus einer neuen, vielleicht...
„Weniger Work + Mehr Life = Mehr Glück“⁉️
⚖️ Wenn von mangelnder Work-Life-Balance die Rede ist, dann gehen die Ratschläge stets in dieselbe Richtung: Weniger Arbeit, mehr Freizeit. Laut einer Studie der Zeitarbeitsfirma Randstad sind 58% der 18-24-Jährigen bereit ihren Job zu kündigen, wenn er dem...
Warum sind negative Nachrichten so positiv für uns? 📉
🧐 Sie kennen das Paradoxon: Einerseits freuen wir uns über positive Nachrichten, klicken aber meist auf negative. Laut einer Studie aus 2023 erhöht jedes weitere, negative Wort die Klick-Rate um 2,3%! Die Medien folgen unserem Bedürfnis und konzentrieren sich eher auf...
Wie hilft Ihnen eine „Culture Map“ bei interkultureller Kommunikation? 🧭
😳 Letzte Woche habe ich auf Missverständnisse bei Interkultureller Kommunikation hingewiesen - nicht wirklich neu oder überraschend. Nützlich wäre doch eine Art Landkarte, um solche „Fettnäpfchen“ zu umfahren - und die gibt es tatsächlich, sie heißt „Culture Map“ und...
Kennen Sie die Missverständnisse bei interkultureller Kommunikation? 🌎
😩 Von Pünktlichkeit, über fehlende Small Talks bis hin zu bestimmten Begrüßungsformen: Die ‚Fettnäpfchen‘ sind bei interkultureller Kommunikation oft gar nicht weit entfernt. Wünschenswert wäre doch eine Art ‚Navigationssystem‘, um Missverständnisse bei der...
Beherrschen Sie die Kunst des guten Miteinander-Redens? 📞
👤 Anfang diesen Monats war ich in Tübingen auf der Jahrestagung der Systemischen Gesellschaft und durfte so eine beeindruckende Rede von Bernhard Pörksen, Professor für Medienwissenschaften an der dortigen Universität, miterleben: Kommunikation ist nicht alles, aber...
Ab wann haben Sie zu viele Mitarbeiter, die an Sie berichten? 👫👫👫
≝ Unter Ihrer „Leitungs- oder Führungsspanne“ versteht man die Anzahl der Mitarbeiter, die direkt an Sie berichten. Aber gibt es hier eine optimale Größe - oder wenigstens eine Zahl, ab der es suboptimal wird? ⛔️ Sowohl in der Praxis als auch in der Literatur findet...
Wie profitieren Sie von der 72-Stunden-Regel? ⌚️
🙇♀️ Die Empirie ist so eindeutig wie ernüchternd: Sie müssen Ihre Ziele innerhalb von 72 Stunden in Angriff nehmen, sonst sinkt die Wahrscheinlichkeit der Zielerreichung schnell Richtung 0%‼️ 🏁 Mit anderen Worten: Ihr erster, zeitnaher Schritt ist entscheidend - und...
Kennen Sie auch jemand, der seine Position dem „Peter-Prinzip“ verdankt? 🤔
👎 Manager, die Ihre Firmen ruinieren, Beamte, die falsche Auskünfte geben oder gar Ärzte, die das falsche Bein amputieren - der Wissenschaftler Lawrence J. Peter hat die Hierarchie der Unfähigen enthüllt. 🧑🏻💼 Aber warum werden wir nach dem sogenannten „Peter-Prinzip“...