⁉️ Gehören Sie noch zu einer Generation, die sich aktiv bewerben musste, also Anschreiben samt Lebenslauf in der Hoffnung auf Einladung zum Vorstellungsgespräch?
🎊 Falls ja, dann sind Sie vermutlich im letzten Jahrtausend geboren und arbeiten womöglich trotzdem mit Kollegen zusammen, die umgekehrt von Ihrem Unternehmen „angeworben“ wurden. Was macht das mit Ihnen, den Kollegen und vor allem der Führungskultur?
⛈️ Eine ganze Menge: Autonome Freigeister der Genration Z treffen so bspw. auf arbeitsorientierte Karrieristen der Generation X – da sind Führungskräfte der Generation Y gehörig unter Druck. Besondere Führungsqualitäten, Selbststeuerung und Konfliktmanagement sind unabdingbar, um sozusagen „Gewitter zwischen Kalt- und Warmfronten“ zu vermeiden – bleiben Sie gesund und zuversichtlich … 😄
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