👫 Vielleicht denken viele von Ihnen bei „AAA“ eher an Bonitätsnoten von Ratingagenturen als an Führungsstile – aber mal Hand auf’s Herz: Wie haben Sie als Führungskraft zuletzt mit ihren Mitarbeiterinnen interagiert?
👉 Aufmerksam: Sie waren präsent, hörten aktiv zu und nahmen die Signale war?
👉 Anerkennend: Sie haben die Leistungen, Ideen und Engagement anerkannt?
👉 Anregend: Sie haben zum Mitmachen, Ausprobieren und Weiterentwickeln angeregt?
👏 Wenn sie mindestens 2 der 3 A’s guten Gewissens mit „Ja!“ beantworten können, dann kann ich ihren Mitarbeitern nur gratulieren – bleiben Sie gesund und zuversichtlich … 😄
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