Müssen Sie als Eltern Erziehungsratgeber lesen – oder als Führungskraft Führungshandbücher? 📚

🤔 Sie mögen antworten „Schaden kann es ja nicht!“. Aber mitunter sind die gut gemeinten Ratschläge in Sachen Erziehung doch mehr Schläge, die Ihrer Intuition im Wege stehen – selbige Gefahr droht bei Führungshandbüchern.

𝌵 Ein Beispiel: In einem meiner letzten Einzel-Coachings erzähle mir eine Führungskraft, wie genervt sie von dem andauernden „Check-in“-Rituals ihres Chefs sei: Immer müsse man zu Beginn des Meeting auf Fragen wie „Was ist Ihr Lieblingsgericht oder -urlaubsland?“ antworten – sie empfand das als wenig authentisch, aufgesetzt und nervig.

💢 Der Chef hatte diese „Check-In“-Idee aus einem modernen Führungshandbuch wohl etwas zu ernst genommen und so sein Team wenig begeistert. Vertrauen Sie doch auch Ihrer Intuition, wenn es um die Erziehung Ihrer Kinder oder um die Führung Ihres Teams geht, getreu dem Motto „Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie Ihr Chef wie Sie wäre?“ – bleiben Sie gesund und zuversichtlich … 😄