🏫 Das Pinktum-Institut hat in einer aktuellen, repräsentativen Umfrage deutliche Diskrepanzen beim Führungsstil zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften aufgedeckt. Oder mit anderen Worten: Die Eigen- und Fremdwahrnehmung vieler Führungskräfte weichen signifikant voneinander ab:
- Verlierer: Jeder 3. Mitarbeitende hat sich schon mal so gefühlt, aber 90% der Führungskräfte sagen, dass es bei ihnen keine Verlierer gibt!
- Machtkämpfe: Fast jeder 2. Mitarbeiter sagt, dass die Führungskraft solche Kämpfe nicht aktiv verhindert, obwohl 85% der Führungskräfte denken, dies zu tun!
- Autonomie: Fast 40% der Mitarbeitenden können nicht autonom handeln, aber nur 14% der Führungskräfte sind sich dessen bewusst!
- Interesse: Fast alle Führungskräfte sagen, dass sie sich für das Wohl der Mitarbeiter interessieren, aber fast ein Drittel aller Mitarbeiter spürt das nicht!
💭 Fragen Sie doch mal in Ihrem Team nach, dann können Sie selbst beurteilen, ob Sie sich womöglich auch überschätzen – bleiben Sie gesund und zuversichtlich … 😄
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