Warum sollten Sie nicht nur als Führungskraft „aber“ durch „und“ ersetzen? 💡

😥 „Sie sind ja ein guter Mitarbeiter, a b e r ich fände es gut, wenn unser aktuelles Projekt Fortschritte machen würde“. Was würde bei Ihnen als Mitarbeiter nach einem  solchen Satz hängenbleiben? Dass Sie ein guter Mitarbeiter sind? Oder vielmehr, dass Sie beim aktuellen Projekt versagen?

💪 Ersetzten Sie jedoch das „aber“ durch „und“ dann lautet der Satz wie folgt: „Sie sind ja ein guter Mitarbeiter, u n d ich fände es gut, wenn unser aktuelles Projekt Fortschritte machen würde“ – das  Motto „Stärken stärken“ lässt grüßen!

❤️ „Aber“ durch „und“ ersetzen verbessert übrigens nicht nur Ihre Wirkung als Führungskraft, sondern wirkt auch in Ihrer Rolle als Lebenspartner Wunder: Probieren Sie es doch einfach mal aus – bleiben Sie gesund und zuversichtlich … 😄