Wie gehen wir mit Konflikten um?

Die Antwort kann ziemlich einfach sein: Manche vermeiden Konflikte einfach, so wie es in der unteren linken Seite der Grafik abgebildet ist.

Wenn Sie verstehen, wie Ihre Mitmenschen mit Konflikten umgehen, können Sie besser mit ihnen zusammenarbeiten, um Probleme zu vermeiden.

Gibt es einen „Sweet Spot“? Während „collaborating“ fast allen anderen Stilen überlegen zu sein scheint, bedeutet dies nicht zwangsläufig, dass Sie damit das beste Ergebnis erzielen – es kann bspw. durchaus sein, dass ein bestimmter Konflikt zwischen bestimmten Menschen am besten durch „competing“ auflösbar ist – bleiben Sie gesund und zuversichtlich … 🙂