von Rainer Rauleder | Aug. 27, 2022 | Allgemein
Sie kennen die Aufregung in einer Geisterbahn: Plötzlich ein Skelett mit roten Augen von rechts, links eine Berührung und noch dazu seltsame Geräusche. Aber was passiert bei einem Defekt? Nun, die Lichter gehen an, ihr Wagen bleibt stehen und auf einmal sehen alle...
von Rainer Rauleder | Aug. 20, 2022 | Allgemein
The simple answer might be „Not too much as psychological needs are far more important than money“. And according to the self-determination theory by psychologists Ryan and Deci all employees have three basic needs: Competence, autonomy and relatedness. But McKinsey,...
von Rainer Rauleder | Aug. 13, 2022 | Allgemein
In den letzten Wochen ging ich auf Besonderheiten, Tipps und Tricks zum „Führen auf Distanz“ ein – der moderne Führungsstil „Digital Leadership“ ist quasi der Oberbegriff und umfasst natürlich mehr: Schlagworte sind hierbei „Verantwortungsübertragung, Freiräume...
von Rainer Rauleder | Aug. 7, 2022 | Allgemein
Das Bedürfnis nach Anerkennung, Akzeptanz und Zuneigung ist allzu menschlich und tief in uns verwurzelt. Trotzdem steht es Ihnen als Führungskraft mitunter im Weg – warum? Nun, der permanente Drang nach Anerkennung kann Sie als Führungskraft vor klaren...
von Rainer Rauleder | Juli 30, 2022 | Allgemein
Letzte Woche habe ich die Bedeutung der Wertschätzung beim Führen auf Distanz hervorgehoben: Wenn sich Ihre Teammitglieder erst einmal wahrgenommen und bedeutsam fühlen, dann sind dem gegenseitigen Erfolg fast keine Grenzen mehr gesetzt. Sie mögen sich nun fragen...
von Rainer Rauleder | Juli 23, 2022 | Allgemein
Führung aus dem HomeOffice ist gekommen, um zu bleiben – nicht zuletzt weil sich die Mehrheit der Mitarbeitenden ein hybrides Arbeitsmodell dauerhaft wünscht. Führungskräfte, die sich pro-aktiv mit den Besonderheiten der Führung aus dem HomeOffice auseinander...
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