von Rainer Rauleder | Apr. 9, 2022 | Allgemein
Ein Konflikt entsteht nach dem Systemiker Fritz B. Simon durch „Negation der Negation“: Wenn Sie bspw. einen Plan A vorschlagen und ihr Kollege selbigen (aktiv oder passiv) ablehnt, dann haben Sie mit der Ablehnung dieser Ablehnung den (starken oder schwachen)...
von Rainer Rauleder | Apr. 2, 2022 | Allgemein
Der lösungsfokussierte Kurzzeittherapeut Ben Furman kam auf diese Alltagskompetenzen für mehr Lebensqualität: Eigene Erfolge und Stärken vergegenwärtigen Unsere Vergangenheit als Ressource betrachten Andere effektiv beeinflussen Kritik mit Neugier begegnen Kränkungen...
von Rainer Rauleder | März 26, 2022 | Allgemein
Schon im Talmud heißt es „Ich sehe Dich nicht, wie du bist, sondern wie ich bin“. Und der Philosoph Epiktet wusste, „dass es nicht die Dinge und Geschehnisse selbst sind, welche die Menschen bewegen, sondern ihre Sicht darauf“. Kurzum: „Was Peter über Paul sagt, sagt...
von Rainer Rauleder | März 19, 2022 | Allgemein
Guess: How much time spend managers in meetings? The answer is amazing: 60%, and even 90% for top managers*. And roughly half of them consider their meetings as inefficient so that they check their emails or gossip about colleagues during such online meetings. But how...
von Rainer Rauleder | März 12, 2022 | Allgemein
You know the situation: Despite countless video calls some participants still speak while being on mute – how do you typically react? Your subtle hint „You are on mute“ could be more tricky than one might think at first glance as such comments could trigger...
von Rainer Rauleder | März 5, 2022 | Allgemein
Most job profiles include requirements such as „being creative“ or „being able to think outside the box“ – but how could you test where you stand? One start taken from cognitive science could be the so-called „9 dots puzzle“: You are supposed to link 9 dots...
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