Das Homeoffice wird auch nach der Corona-Pandemie ein Bestandteil der modernen Arbeitswelt bleiben. Denn viele Beschäftigte wünschen sich die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten.
Das stellt auch Anforderungen an die Personalführung. Doch worauf sollten Führungskräfte achten, um auch unter diesen Bedingungen angemessen zu Führen und was zeichnet einen „Digital Leader“ aus?
Darauf gehe ich in diesem Fachbeitrag für den Deutschen Mittelstandsbund (DMB) ein.
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