von Rainer Rauleder | Aug. 19, 2023 | Allgemein
🤥 Sei es aus Höflichkeit oder in Notsituationen: Die meisten von uns lügen regelmäßig, auch wenn die Studie mit den 200 Lügen pro Tag auf einem Missverständnis beruht. Laut der Rechtspsychologin Revital Ludewig (NZZ, 8.12.2108) kommen aber schon durchschnittlich 25...
von Rainer Rauleder | Aug. 13, 2023 | Allgemein
👉 Meine kurze Antwort: Führungskräfte werden nicht durch KI ersetzt, sondern durch Führungskräfte, die mit KI-Tools umgehen können! Mit anderen Worten: Wenn früher von Ihnen bspw. MS Office-Kenntnisse erwartet wurden, so sind es morgen KI-Skills – und morgen...
von Rainer Rauleder | Aug. 5, 2023 | Allgemein
🛜 In meiner jüngsten Veröffentlichung geht es um den Wunsch nach Teilhabe, Mitbestimmung und Selbstverwirklichung, nicht nur von der „Generation Z“. Was das alles mit Ihrem Führungsstil zu tun hat⁉️ 3️⃣ Nun, eine gute Feedback-Kultur, ein neues Verständnis der...
von Rainer Rauleder | Juli 29, 2023 | Allgemein
🥋 Mit etwas Selbstkritik, offenem Feedback oder gar einer 360 Grad-Beurteilung wissen es einige von uns: Sie sind schwer zufriedenzustellen, für sie zu arbeiten ist hart und sie sind sehr ungeduldig – kurzum: Sie sind schwierige Führungskräfte. 💭 Was nun?...
von Rainer Rauleder | Juli 23, 2023 | Allgemein
📚 Ben Furman ⍣ kam auf diese hier: Eigene Erfolge und Stärken vergegenwärtigen Unsere Vergangenheit als Ressource betrachten Andere effektiv beeinflussen Kritik mit Neugier begegnen Kränkungen heilen Probleme in Ziele verwandeln 👍 Das Schöne hierbei ist, dass Sie...
von Rainer Rauleder | Juli 15, 2023 | Allgemein
😥 „Sie sind ja ein guter Mitarbeiter, a b e r ich fände es gut, wenn unser aktuelles Projekt Fortschritte machen würde“. Was würde bei Ihnen als Mitarbeiter nach einem solchen Satz hängenbleiben? Dass Sie ein guter Mitarbeiter sind? Oder vielmehr, dass Sie beim...
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