Die Therapeutin V. Satir hat 4 Kommunikationstypen in Stress- oder Konfliktsituationen identifiziert:
- Beschwichtiger
Harmoniebedürftig, einfühlsam und unsicher
- Ankläger
Durchsetzungsstark, dominant und herausfordernd
- Ablenker
Spontan, ausweichend und sprunghaft
- Rationalisierer
Distanziert, kühl und unpersönlich
Welcher Typ ist nun als Führungskraft beliebt?
Eigentlich keiner von den Vieren. Gesucht ist die wertschätzende (ideale) Kommunikatorin, bei der Körpersprache, Mimik und Äußerungen übereinstimmen, kurzum: Der kongruente Typ – bleiben Sie gesund und zuversichtlich … 🙂
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