von Rainer Rauleder | Apr. 23, 2022 | Allgemein
(Un)bewusste Voreingenommenheit, kurze „Bias“ genannt, kennen wir alle: Wir tendieren dazu, Bewerberinnen den Vorzug zu geben, die uns ähneln oder scheinbar etwas mit uns gemein haben – und sei es nur die ungefähre geographische Herkunft. Aber was ist mit der...
von Rainer Rauleder | Apr. 16, 2022 | Allgemein
In der letzten Woche ging ich eher allgemein auf Konflikte ein: Wie entstehen sie, wie lassen sie sich einteilen und was hält sie am Leben? Diese Woche möchte ich Ihnen ein paar praktische Tipps für die Lösung von Konflikten anbieten, als da wären: „Nichts tun oder...
von Rainer Rauleder | Apr. 9, 2022 | Allgemein
Ein Konflikt entsteht nach dem Systemiker Fritz B. Simon durch „Negation der Negation“: Wenn Sie bspw. einen Plan A vorschlagen und ihr Kollege selbigen (aktiv oder passiv) ablehnt, dann haben Sie mit der Ablehnung dieser Ablehnung den (starken oder schwachen)...
von Rainer Rauleder | Apr. 2, 2022 | Allgemein
Der lösungsfokussierte Kurzzeittherapeut Ben Furman kam auf diese Alltagskompetenzen für mehr Lebensqualität: Eigene Erfolge und Stärken vergegenwärtigen Unsere Vergangenheit als Ressource betrachten Andere effektiv beeinflussen Kritik mit Neugier begegnen Kränkungen...
von Rainer Rauleder | März 26, 2022 | Allgemein
Schon im Talmud heißt es „Ich sehe Dich nicht, wie du bist, sondern wie ich bin“. Und der Philosoph Epiktet wusste, „dass es nicht die Dinge und Geschehnisse selbst sind, welche die Menschen bewegen, sondern ihre Sicht darauf“. Kurzum: „Was Peter über Paul sagt, sagt...
von Rainer Rauleder | März 19, 2022 | Allgemein
Guess: How much time spend managers in meetings? The answer is amazing: 60%, and even 90% for top managers*. And roughly half of them consider their meetings as inefficient so that they check their emails or gossip about colleagues during such online meetings. But how...
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