von Rainer Rauleder | Juli 3, 2021 | Allgemein
Ein Problem entsteht erst dann, wenn unsere Vorstellung über das „SOLL“ vom „IST“ abweicht – das letztere müssen wir oft akzeptieren, aber ersteres können wir selbst ändern! Übertriebene „Soll-Vorstellungen“ können in unserem eigenen Perfektionismus,...
von Rainer Rauleder | Juni 26, 2021 | Allgemein
Wie geht es nach Corona für Ihr Unternehmen weiter: Disruption oder Evolution auf Basis vorhandener Stärken? Ressourcenaktivierendes Coaching ist bei intakten Geschäftsmodellen oft vielversprechender als krisengetriebener Aktionismus und macht die kritischen...
von Rainer Rauleder | Juni 19, 2021 | Allgemein
Die Antwort kann ziemlich einfach sein: Manche vermeiden Konflikte einfach, so wie es in der unteren linken Seite der Grafik abgebildet ist. Wenn Sie verstehen, wie Ihre Mitmenschen mit Konflikten umgehen, können Sie besser mit ihnen zusammenarbeiten, um Probleme zu...
von Rainer Rauleder | Juni 12, 2021 | Allgemein
Auch Führungsstile sind Moden unterworfen: Was gestern noch „in“ war ist morgen schon wieder „out“. Aber was bleibt? Was sind die Merkmale guter Führung, die eben diese Modezyklen überdauern? T. de Maizière & K.-L. Kley haben den Versuch gewagt, diese Merkmale als...
von Rainer Rauleder | Juni 5, 2021 | Allgemein
Dem früheren Top-Politiker Thomas de Maizière und Top-Manger Karl-Ludwig Kley ist ein bemerkenswertes Buch über die Kunst guten Führens gelungen: Worin unterscheiden sich hierbei Politik von Wirtschaft? Was sind die Gemeinsamkeiten? Und was kann der eine (Politiker)...
von Rainer Rauleder | Mai 29, 2021 | Allgemein
Unsere Mimik ist viel älter als alle Sprachen und liefert uns kulturübergreifend verlässliche (nonverbale) Signale: Unausgesprochene Einwände erkennen Hinweise für Lügen erkennen Zwischen den Zeilen lesen Ein Beispiel: Echt erlebte Freude führt zu den typischen...
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