von Rainer Rauleder | Apr. 10, 2021 | Allgemein
Last week, I was particularly interested in communicating your team’s competencies: Once everyone is clear about their respective skills, then you as a manager don’t have much to do! Such motivation is even more important for virtual teams in „Corona Home...
von Rainer Rauleder | Apr. 3, 2021 | Allgemein
Letzte Woche skizzierte ich, wie Sie selbst Zukunftsmut lernen und stärken können – und: Zukunftsmutige Führungskräfte arbeiten in innovativen und damit zukunftsfähigen Organisationen. Das ist kein Zufall, sondern die Folge des „Mindsets“ ihrer Führungskräfte....
von Rainer Rauleder | März 27, 2021 | Allgemein
Die Frage mag seltsam klingen, doch die Antwort darauf ist verblüffend: Ja, Zukunftsmut läßt sich wie eine Sportart trainieren, indem wir seine 4 Elementen stärken: Zuversicht, Selbstwirksamkeit, Resilienz und (realistischer!) Optimismus. Aussagen wie „Ich grüble...
von Rainer Rauleder | März 20, 2021 | Allgemein
You know the situation: A new boss should start in 1 month and is already omnipresent today. But, as a new leader, are you also aware that you arrive in your new role long before your first working day? Expectations, clichés and occasionally also fears always run...
von Rainer Rauleder | März 13, 2021 | Allgemein
Incompetent people tend to overestimate their abilities – and vice versa! Surely you already got to know this dilemma before the two social psychologists D. Dunning and J. Kruger revealed it 1999 in a study. What do you do now if your boss falls into the...
von Rainer Rauleder | März 6, 2021 | Allgemein
Last week I asked what would you cut back if your day only had 20 hours. Sometimes it is however not your decision, for example if your job is gone (or your partner runs away because of your job …). Suddenly your day has what feels like 48 hours without any...
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