⏰ Was bleibt liegen?
Nach einer aktuellen Harvard-Studie verbringen Führungskräfte fast die Hälfte der Woche in Meetings. So bleiben die Dinge liegen, für die Sie bezahlt werden: klare Entscheidungen, Kundennähe, strategisches Denken. Das ist kein Naturgesetz, sondern ein Muster – und Muster kann man ändern.
🧭 Woran man ein gutes Meeting erkennt
Es hat ein klares Ziel: eine Entscheidung. Und die entscheidende Person sitzt mit am Tisch: Sie.
Updates laufen vorab schriftlich, im Meeting geht es um Abwägung und Beschluss.
Am Ende steht ein klarer Entscheid mit Verantwortlichen und Datum – sonst war’s kein Meeting, sondern nur Gespräch.
💡 Der 7-Tage-Test
Wählen Sie ein wiederkehrendes Meeting, geben Sie ihm ein Ziel, kürzen Sie die Dauer und protokollieren Sie nur: Beschluss, wer macht was, bis wann. Prüfen Sie in einer Woche: Habe ich so mehr Zeit für die wesentlichen Dinge in meinem Job? Werden Entscheidungen schneller getroffen? Hat sich die Stimmung im Team verbessert? – bleiben Sie gesund und zuversichtlich 😄
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