🔐 Wenn persönliche Unterstützung zur Sicherheitslücke wird
KI ist mittlerweile nicht mehr nur ein Werkzeug für Texte, Analysen oder Präsentationen. Die Harvard Business Review beschreibt, dass Beschäftigte KI inzwischen auch für Gespräche, Orientierung und Unterstützung im Arbeitsalltag nutzen. Genau hier beginnt das Risiko: Wer sich einer KI anvertraut, teilt schnell mehr, als Ihrem Compliance Officer lieb ist – etwa vertrauliche Konflikte, interne Abläufe, sensible Personaldaten oder strategische Informationen.
🧩 Was harmlos beginnt, kann heikel enden
Ein Prompt klingt oft unschuldig: „Mein Chef hat gestern so reagiert …“, „Wir planen intern gerade …“ oder „Ein Kollege fällt seit Wochen aus …“. Doch aus solchen Details können sehr konkrete Rückschlüsse auf Personen, Projekte und Interna entstehen.
💬 KI soll unterstützen ohne Firmeninterna preiszugeben
Fragen Sie sich doch bei nächster Gelegenheit, weshalb der eine Mitarbeiter oft bessere Ergebnisse in kürzerer Zeit als der andere liefert. Nutzen beide wirklich nur die firmeninterne KI? Oder ist womöglich ein „öffentlicher“ Prompt im Spiel, der womöglich Ihre Firmeninterna publik macht … ? – bleiben Sie gesund und zuversichtlich 😄
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