🏟️ Bei der 5. „Block im Park“-Konferenz im Frankfurter Eintracht Stadion ging es nicht nur um Technologie:
Wie verändert sich Führung, wenn künftig nicht nur Menschen, sondern auch autonome KI-Agenten Arbeit übernehmen?
🤖 KI bleibt nicht beim Formulieren netter E-Mails stehen. Sie beantwortet schon heute bspw. Fragebögen für die BaFin, analysiert (KI-generierte) Bewerbungen, verkürzt Entwicklungszyklen in der Pharmaindustrie und übernimmt zunehmend operative Aufgaben. Damit stellt sich eine Führungsfrage: Wer setzt den Rahmen? Wer kontrolliert Ergebnisse? Und was darf ein KI-Agent selbst entscheiden?
💡 Der Engpass ist nicht mehr die KI-Technologie, sondern deren Interaktion und Akzeptanz im Unternehmen. So entstehen nicht nur neue Führungskulturen, sondern auch neue Berufsfelder wie der „Trust Engineer“ – bleiben Sie gesund und zuversichtlich 😄
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