🤭 Mit Kollegen heimlich über den Chef lästern: Ist das verwerflich oder womöglich sogar gut? Nun, es tut zumindest gut und ist weit verbreitet. In rund 2/3 unserer Alltagsgespräche reden wir über unsere Mitmenschen und nicht mit ihnen.

🌤️ Gerade im Job ist das sehr hilfreich: So sammeln oder überprüfen wir Informationen, bauen Vertrauen auf, lassen Emotionen los, schützen uns und haben nicht zuletzt Spaß! Aber Vorsicht: Die Grenze zum Mobbing, bei dem der Tratsch bewusst dazu dient, anderen Menschen zu schaden, darf nicht überschritten werden.

  1. 💦 MIT-Studien ergaben, dass sich die Arbeitseffizienz durch Lästern sogar um 15% steigern lässt: Experten sprechen vom sog. „Watercooler-Effekt“. Direkte Kritik über Hierarchieebenen hinweg ist eben oft unerwünscht oder erscheint unmöglich – bleiben Sie gesund und zuversichtlich … 😄