Welchen Führungsstil bevorzugen Sie⁉️

6️⃣ Der US Journalist und Psychologe Daniel Goleman kommt auf 6 Führungsstile:

1. Visionär: Ziel festlegen und aus der Umsetzung weitgehend heraushalten.
2. Coachend: Stärken der Mitarbeiter vertrauensvoll stärken.
3. Gefühlsorientiert: Emotionale Bedürfnisse der Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt.
4. Partizipativ: Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen.
5. Fordernd: Fokus auf Leistung, Qualität und Ergebnisse.
6. Befehlend: Klare Anweisungen mit Kontrolle und Korrektur.

Hand auf’s Herz: Welchen Führungsstil bevorzugen Sie? Wenn Sie schwanken, dann kann ich Sie beglückwünschen: Die Wahl hängt nämlich nicht nur von Ihnen selbst, sondern insbesondere von Ihrem Team und der konkreten Führungssituation ab. Oder Sie kommen auf einen 7.: „Unterstützend“. Eine Führungskraft, die nicht als Hindernis wahrgenommen wird, ist ja auch schon mal ein Fortschritt – bleiben Sie gesund und zuversichtlich … 😄